Što je upravljanje krizom?

Kriza Manager je profesionalac koji može sprovesti detaljnu analizu organizacije, da identifikuje svoje prednosti i mane, da razviju određene aktivnosti koje će omogućiti organizaciji da izađe iz situacije sa minimalnim gubicima.

Ukratko reći, osnovna djelatnost specijaliste je spasiti određenoj organizaciji, koji se nalazi u ovom trenutku u stanju bankrota.

Video o ovoj temi "Krizni menadžment"

rad upravljanje krizom Ona se temelji na očekivanju pojave stanje stresa na analizi ovih simptoma, razvoj mjera koje se odnose na smanjenje negativnih posljedica, kao i mogućnost korištenja nekih od faktora za bolji razvoj u budućnosti. U određenoj mjeri, svaka administracija je za borbu protiv krize i postati na taj način kao i kada je teške trenutke u organizaciji.

Poslovi kriza manager

Aktivnosti upravljanja krizom prije svega zasniva na ljudski faktor. Uostalom, u životu svakog normalna osoba traži i pronalazi izlaz iz bilo koje teške situacije, dok se fokusira na rješavanje složenih problema, koristeći vlastite i tuđe iskustvo za prevazilaženje beznadežna situacije i prilagoditi se novim situacijama. kontrola posao kriza se javlja otprilike na isti način.

Funkcije koje obavlja antikrizne menadžer:

1. Osnivanje preduzeća kreditora i njihovih obavijest pokretanje stečajnog postupka.
2. Analiza finansijsko stanje društva u stečaju.
3. pretraživanje fiktivnih ili namjerno stečaj.
4. Prima i razmatra potraživanja od kreditora.
5. Popis imovine bankrotirane preduzeća.
6. Usvajanje mjera za zaštitu imovine stečajnog dužnika.
7. Vrednovanje imovine i izvještavanje.
8. Optimizacija finansijske tokove.
9. Upravljanje konfliktima.
10. Sprovođenje odluke arbitražnog suda.

Video na "SY Glazjev" Krizni menadžment "Predavanje №1 FSI MSU 2016/09/07"

specijalista za upravljanje krizom može raditi kao što su:

• Arbitraža Konsultant;
• Konsultant na različitim nivoima.

Osnovna djelatnost arbitraže konsultant utvrđenim zakonom: ponaša se kao fizičko lice koje ima registraciju pojedinačnih poduzetnika. Ovaj stručnjak ima određena znanja, ne zainteresovane strane u odnosu na dužnika ili povjerioca i arbitražnog suda imenuje samo za vođenje stečajnog postupka. Prema zakonu o stečaju, njegova aktivnost je moguće na osnovu posebne dozvole, koju izdaje državno tijelo za stečaj i financijski oporavak. Tipično, arbitražama moraju pružiti informacije o stručnjaka na tu temu.

Konsultant na raznim nivoima da se pozicionira kao nezavisni stručnjak, radi na komercijalnoj osnovi, ili biti zvanično zaposlen u organizaciji. Tipično, takav stav se nalaze u velikim preduzećima ili korporacija. ovaj nivo specijalista je uključen u certificiranje komisijama i uključuju procjene mogućeg oporavka aktivnosti i solventnosti organizacije. S jedne strane, menadžer kriza mora uložiti sve napore da eliminiše sve dugove kreditorima. A sa druge strane, da pomogne organizaciji da održe svoje profesionalne potencijal i počnu raditi na novom progresivan način.

Ako nakon pažljive analize pokazuju da je ta organizacija nije predmet bilo kakvog oporavka u budućnosti, iskusni specijalist bi trebao biti u stanju da ga profitabilno prodati, ali na račun novca sredstava za otplatu račune sa kreditorima. U velikim preduzećima upravljanja krizom pretpostavlja postojanje tim profesionalaca. U ovom slučaju, nije neophodno da su svi oni bili arbitraže.

Tim za upravljanje krizom uključuje profesionalce kao što su ekonomisti, računovođe i pravnika. Na kraju krajeva, ne bi trebalo da samo dozvoliti da se situacija u poduzeću, ali i biti u stanju zadovoljiti sve strane. To je, zadržati plaće i radna mjesta, uložiti sve napore da se poveća vrijednost dionica i time zadovoljiti dioničara iu budućnosti kako bi se osigurala povratak dugova kreditorima i banaka.

Razlike između pravaca struke

Related Videos "Eugene Green - Krizni finansijsko poslovanje administracije"

Arbitraža Konsultant ima posebnu dozvolu savetuje specijalista specifične moći, koji su određeni od strane nadležnih organa. instrukcije arbitraža manager obavezujuće. Konsultant na različitim nivoima za početak aktivnosti imaju dovoljno raspoloživog diplomu. On je uradio analizu stanja preduzeća, zaključke i savjete za poboljšanje situacije su savjetodavne prirode. Sama odluka da ih implementira vodi direktno Manager.

Usluge konsultanta na različitim nivoima treba gotovo svaki poduhvat. Na sebi konsultant radi na različitim nivoima vlasti da ga da potraži pomoć u analizi stanja preduzeća i mogućih načina iz ove situacije, jednom ili periodično, u različitim vremenskim intervalima isto vrijeme.

Ono što bi trebalo da bude profesionalni

Evaluacija krize menadžera u određenoj mjeri ovisi o njegovoj ličnosti. Ovo zanimanje zahtijeva posjedovanje ne samo niz specifičnih kompetencija, ali i prisustvo drugu vrstu razmišljanja. Nije svaki stručnjak je u stanju da efikasno rješavanje trenutne situacije u kompaniji. Iz ove situacije može se naći samo visoko kvalificirani menadžer.

Related Videos "Khimki Business Seminar:"Kriza upravlenie.Bazovye principa.""

Zbog toga, kao profesija pretpostavlja postojanje specifičnosti osobom ovaj specijalitet. Vrlo često, kriza menadžeri moraju da rade u teškim uvjetima, gdje je sukob na visokom nivou. Dugove preduzeća, Glowing odnosa u timu, možda neprijateljski raspoloženi prema onima koji su doveli rad preduzeća u bankrot - često su stručni radni vijek na krizu poziciju. Dakle, ovo zanimanje zahtijeva osoba, osim na posjedovanje diplome, u dubinu znanja, ne samo u oblasti finansija, ekonomije i menadžmenta, ali i ima određenu životnih iskustava i ideja o psihološkim odnosima, što bi trebalo biti dovoljno kompetentan.

Kvalitete, koja mora imati specijalista:

• dostupnost analitičke vještine;
• sposobnost da se brzo krećete u trenutnoj situaciji;
• sposobnost da se analizira stanje s pogledom na budućnost;
• prepoznati učinak internih i eksternih faktora;
• brzo procijeniti izglede za razvoj preduzeća;
• imaju sposobnost da vide prednosti i slabosti, kao i bilo kakvu mogućnost i doživljava rizika;
• spremnost da se odupre spoljnim uticajima;
• sposobnost da se dijele emocionalno stanje objektivne stvarnosti;
• mogućnosti da prioritet;
• imaju sposobnost za rad pod pritiskom vremena i nesigurnost;
• brzo riješiti administrativna pitanja;
• raditi produktivno sa dokumentima;
• precizno komunicirati svoje ideje i biti spremni za razmjenu poslovnih informacija;
• u vremenu da bi mogli neutralizirati i za izmirenje konflikata;
• vidite, posebno, i ne-očigledan mogućnosti;
• da traže nova rješenja za razvoj ili modifikaciju preduzeća;
• biti u stanju da realno procijeniti situaciju i na odgovarajući način odgovoriti u ovom slučaju.

Video o ovoj temi "Slobodna radionica "upravljanje krizom sebe i svoje živote" Vodeći Inna Snegova "

napredak u karijeri

U idealnom slučaju, specijalista struke treba da ima takve osobine koje će mu pomoći da se vodi jedna firma iz stečaja, a vješto vratiti na svoje staro mjesto. Ako ovih zadataka ostati neispunjena, najbolje je da nastavi svoj rad u statusu menadžera arbitraže. Jer ovdje je cijeli posao je da sud format u skladu sa zahtjevima normativno-pravnih akata. To je, u ovom slučaju, ne postoje sukobi i stresnim situacijama, i nema potrebe da bude odgovoran za budućnost kompanije.

Kriza menadžer tvrdi u državnim i opštinskim preduzeća, čije su aktivnosti usko povezana sa finansijske politike i stečaja, kao i na odjelima ekonomske analize, predviđanja i dijagnostika poslovanja. Za borbu protiv krize stručnjaci su u stalnom potražnje, pa čak i fakultetski obrazovani mogu lako naći posao. Posebno dobar početak za rad u već uspostavljene i ima tim ugled upravljanje krizom.

Ako da poboljšaju svoje vještine, trener je kriza, možete se kretati kroz redove, na primjer, koji je postao šef odjela ili cijele pravcu. Pa čak i registrirati kao pojedinac poduzetnik sa daljim podnošenja zahtjeva za upis u Jedinstveni državni registar kontrole, oni rade sa sudovima arbitraže i Federalni zavod za financijski oporavak.